Perfil Institucional
       
 
  DELGA SAIC y F. es una empresa con más de 50 años en el mercado dedicada a la fabricación de materiales certificados para instalaciones eléctricas para áreas clasificadas (bajo normas UL e IEC) , y no clasificadas (IRAM 2005) tales artefactos de iluminación , botoneras , tomacorrientes, cajas de paso y/o derivación, etc.


DELGA SAIC y F. está formada por un importante plantel de profesionales con una vasta experiencia, maquinaria de avanzada y un sistema organizativo de alto nivel, orientado en su conjunto a la mejora continua y teniendo como objetivo fundamental, la
satisfacción del cliente.
Cuenta con una planta propia de fabricación integral, con proveedores de primera línea y procesos de avanzada, esto le ha permitido participado en todas las grandes obras de infraestructura del país y algunas del exterior.


DELGA SAIC y F. está certificado bajo normas ISO 9001 versión 2000, con un sistema sólido y efectivo.
Esperamos pues que nuestros productos y servicios le sean de amplia utilidad y deseamos poder tener la oportunidad de crecer junto a Uds.

Política de la calidad

Con motivo de lograr una mayor competitividad en el mercado, brindando una mejor respuesta a las necesidades de nuestros clientes sobre la base de confiabilidad, seguridad y costo, DELGA SAIC y F , ha establecido los siguientes objetivos como fundamento en su gestión :

1. Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, en lo concerniente a los productos fabricados y comercializados por DELGA SA, para ello debe:
1.1 Trabajar para la mejora continua en la Calidad
1.2 Lograr mayor precisión en los plazos de entrega.
1.3 Disminuir los plazos de entrega global de la Empresa.
1.4 Ofrecer productos económicamente mas competitivo en base a una mayor eficiencia, manteniendo los parámetros de Calidad.

2. Mejorar las relaciones con su personal y sus proveedores en el ámbito en que se desempeñan

3. Lograr una conciencia de la Calidad en todo su personal

4. Tomar las acciones correctivas y preventivas necesarias para la eliminación de las no conformidades ocurridas en el pasado con el fin de prevenirlas en el futuro.

5. Proveer un ambiente seguro de trabajo.